Toyota có một triết lý với tên gọi Genchi Genbutsu Genjitsu, tương tự với cụm từ "bạn đã tận mắt thấy nó chứ?" và đó chính là lý do vì sao người Nhật chẳng bao giờ có khái niệm "em tưởng".
Kiến thức và kinh nghiệm quản trị doanh nghiệp thời Đệ Tứ (4.0)
Ứng dụng công nghệ cách mạng 4.0 vào quản trị doanh nghiệp
Nội dung được tài trợ (sponsored content) là gì? Sponsored content là nội dung cao cấp mà nhà tài trợ trả cho nhà xuất bản để tạo và phân phối. Đó là một loại quảng cáo gốc (native advertising) nhất quán với nội dung xung quanh trên trang web.
Choshu Five đã xây dựng một nền "giáo dục khai phóng" cho Nhật Bản như thế nào?
Từ Bị Cười Chê Đến Thành Công: Câu Chuyện Kinh Doanh Nông Nghiệp Sạch Của Nhật
So với các dự án công trình xây dựng, ngành phần mềm chịu rủi ro và tổn thất gì, có những lợi thế gì? Bài viết sau sẽ làm rõ tất cả sự khác biệt giữa 2 lĩnh vực dự án phức tạp nhất trong số tất cả các lĩnh vực.
Stoicism - “bạn đồng hành” giúp người trẻ vượt qua sự chông chênh và dễ dàng vượt ngàn chông gai trong thời đại đầy biến động và bất ôn VUCA
Một cây sậy có thể bẻ cong thân mình để chống chọi với bão tố, trong khi cây sồi to lớn lại có thể bị quật đổ. Một mạng nhện có thể chống chọi được với cơn gió mạnh thổi qua, trong khi các vật khác tưởng như chắc chắn hơn lại bị thổi bay. Vậy đâu là sức mạnh của cây sậy hay mạng nhện? Đó chính là khả năng “siêu linh động”.
Tập trung quá nhiều vào giải pháp hoàn hảo cho vấn đề mà quên rằng chính vấn đề cũng sẽ thay đổi. Định nghĩa sự thành công hay là thất bại của bạn, cũng chỉ là hạt cát bay trong cơn gió thời gian, rồi nó sẽ là cát biển hay là cát sa mạc.
Khi áp dụng hài hòa 100 quy luật bất biến để thành công trong kinh doanh, chắc chắn bạn sẽ gặt hái được kết quả rõ rệt so với những ai không áp dụng.
Hiệu ứng Dunning-Kruger – Bạn thật sự tài giỏi hay bạn chỉ đang ảo tưởng về điều đó?
Hiệu ứng Dunning-Kruger là một lệch lạc nhận thức (cognitive bias) trong đó những người kỹ năng kém đưa ra những quyết định tồi và những kết luận sai lầm,
Chỉ với 30 phút mỗi ngày trong 30 ngày liên tục, bạn có thể xây dựng thói quen thành công, tăng năng suất và phát triển bản thân bền vững — theo phương pháp 30-for-30 của Sahil Bloom.
TIGOSOLUTIONS.COM
