Tại sao cô lập nơi công sở được xem là hành vi độc hại âm thầm nhưng nguy hiểm nhất trong văn hóa làm việc hiện đại?
Góc suy ngẫm
Leadership có thật sự tồn tại khi quyết định kỹ thuật được đưa ra bởi những người không viết một dòng code?
Quản lý độc hại thực sự đến từ cá nhân hay lỗi hệ thống tổ chức - và liệu minh bạch có phải chìa khóa chấm dứt toxic leadership?
Khi kiến thức trở thành con dao hai lưỡi: vì sao “lời nguyền tri thức” khiến chuyên gia giao tiếp kém, ra quyết định sai và làm doanh nghiệp trả giá — bạn có đang mắc phải thiên kiến nhận thức này?
Nghịch lý thuật toán: Vì sao nội dung có giá trị lại thua trong cuộc đua tương tác? Vì sao chất lượng không đủ để bù cho thiếu tín hiệu xã hội?


