Nhà tuyển dụng chọn thái độ hay trình độ? Nhân viên nên ưu tiên điều gì trước?
Kiến thức và kinh nghiệm quản trị doanh nghiệp thời Đệ Tứ (4.0)
Ứng dụng công nghệ cách mạng 4.0 vào quản trị doanh nghiệp
Câu chuyện cá chình Nhật Bản: Bài học quý giá về sức mạnh của thử thách và vượt khỏi vùng an toàn để phát triển bền vững.
Khả năng thật sự của AI trong lập trình: Sản phẩm production-grade, test coverage cao và dễ mở rộng – có khả thi?
Một câu chuyện hay không chỉ đến từ ý tưởng. Vậy điều gì khiến nghệ thuật kể chuyện (storytelling) trở nên cuốn hút và chạm đến cảm xúc người xem?
Bẫy Năng Suất: Vì Sao Việc Áp Dụng Bừa Bãi Quy Tắc 2 Phút Lại Phá Hỏng Dòng Chảy Công Việc?
Programmatic SEO, AI SEO hay SXO – bạn đã sẵn sàng áp dụng các xu hướng SEO tiên tiến để vượt đối thủ? Khám phá bí quyết tối ưu trải nghiệm người dùng và thứ hạng Google cùng công nghệ hiện đại!
Cách nhìn người: Dựa vào kết quả, động cơ, phẩm chất ẩn giấu và tư tưởng sống
Khám phá Tam tịnh nhục trong Phật giáo – Học cách tiêu dùng đạo đức và xây dựng doanh nghiệp không gây nghiệp sát
‘Đầu xuôi đuôi lọt’ và sự thật thời VUCA: Khi cầu toàn và chất lượng cao không còn là bảo chứng thành công.
Khám Phá Prompt Engineering: Cách Tạo Và Tối Ưu Hóa Prompt Cho ChatGPT Để Tăng Hiệu Quả Giao Tiếp Với AI
CTO thất bại, CTO mất kiểm soát, chuyển đổi số rối loạn, kỹ sư giỏi vẫn thất bại, hệ thống công nghệ thiếu liên kết, đội ngũ tech hỗn loạn, chiến lược không rõ ràng – đây là lý do CTO cần kiểm soát con người, công nghệ và sáng kiến thay đổi.


