Quản lý công việc


Làm thế nào để tránh văn hóa nhóm độc hại trong phát triển phần mềm?

Văn hoá phát triển phần mềm có thực sự quyết định chất lượng code, hiệu suất DevOps và thành bại của đội ngũ IT?
Xem thêm  

Quản lý độc hại (Toxic Management): Hiểu đúng bản chất - và cách đối phó

Quản lý độc hại thực sự đến từ cá nhân hay lỗi hệ thống tổ chức - và liệu minh bạch có phải chìa khóa chấm dứt toxic leadership?
Xem thêm  

"Deadline hell" là gì?

Xem thêm  

Chủ Nghĩa Gia Đình Trị (Nepotism) Làm Suy Giảm Sự Hài Lòng Và Niềm Tin Trong Công Việc Như Thế Nào?

Bạn có đang làm việc trong một hệ thống đã được ‘dàn xếp’? Xu hướng nepotism đang âm thầm phá vỡ niềm tin nơi làm việc như thế nào?
Xem thêm  

Tâm lý ỷ lại (Social Loafing) là gì? Nhận diện đặc tính và giải pháp?

Bạn có sẵn sàng chấp nhận việc mình đang "gánh team" trong khi đồng đội vẫn lĩnh lương ngang bằng? Tại sao nhóm càng đông, bạn càng cảm thấy cô đơn và nản lòng với chất lượng công việc chung?
Xem thêm  

Phát triển dự án CNTT cho khối Chính phủ/Nhà nước, vai trò nào "gánh team" nặng nhất?

Dự án phần mềm Chính phủ Việt Nam: Ai đang “gánh team”, ai chỉ cần ký tên – và vì sao PM, BA lại luôn là người khổ nhất?
Xem thêm  

Tư vấn và hỗ trợ Tư vấn + -