Kỹ năng thời VUCA: Người khôn ngoan thường không tranh cãi vô ích
Published on: August 01, 2024
Last updated: August 26, 2024 Xem trên toàn màn hình
Last updated: August 26, 2024 Xem trên toàn màn hình



- 26 Jul 2024
"Khổ tận cam lai" - Làm thế nào để chuyển hóa từ khổ thành sướng? 1860
- 04 Sep 2021
Tào lao là gì? Các bí quyết để tránh tào lao trong giao tiếp 1280
- 04 Aug 2021
Đừng sợ đi chậm, chỉ sợ đứng yên 830
- 28 Apr 2023
Mô hình Why, How, What là gì? 764
- 12 Nov 2024
"Nhân tình thế thái" là gì? "Thời thế" là gì? 734
- 07 Aug 2024
Kỷ nguyên VUCA và TUNA – Cơ hội phát triển và chuyển đổi mạnh mẽ nhờ cuộc cách mạng 4.0 707
- 16 Mar 2022
[INFOGRAPHIC] 32 Thiên kiến nhận thức làm sai lệch quyết định của bạn (Phần I) 661
- 10 Sep 2023
Định luật Murphy giải thích tại sao chúng ta luôn gặp xui xẻo vào những lúc tưởng thuận lợi 603
- 15 Aug 2024
Kỹ năng thuyết trình với kỹ năng ABC (Accuracy, Brevity, Clarity) 524
- 04 Mar 2023
Top 5 bài kiểm tra tính cách nổi tiếng trong phỏng vấn việc làm tại Nhật Bản 480
- 24 Mar 2021
Hiệu ứng Dunning-Kruger – Ảo tưởng sức mạnh về năng lực của bản thân 449
- 29 Sep 2022
Từ chuyện người ăn xin và chiếc cần câu cá, điều gì là quan trọng nhất: Kiến thức, kỹ năng hay thái độ với cuộc sống 425
- 01 Mar 2024
"Hồ đồ", "Trung dung", "Vô vi" và "tiêu dao" là gì? 422
- 01 Sep 2022
Thiên kiến xác nhận (Confirmation Bias) có phải là một dạng bảo thủ? 387
- 29 Jul 2020
Câu chuyện mài chiếc rìu trước khi chặt cây: Bài học từ tổng thống vĩ đại nhất của nước Mỹ - Abraham Lincoln 345
- 23 Apr 2023
Không để lỡ tàu khi bước vào cách mạng công nghiệp 4.0 với bài kiểm tra SPI trong tuyển dụng tại Nhật Bản 317
- 04 Sep 2020
IQ, EQ hay LQ quan trọng nhất trong thời đại 4.0? 315
- 04 Oct 2023
Authority bias (Thiên kiến uy quyền) là gì? 310
- 16 Mar 2022
[INFOGRAPHIC] 32 thiên kiến nhận thức làm sai lệch quyết định của bạn (Phần II) 305
- 11 Oct 2024
"Kham Nhẫn" Trong Kinh Doanh: Sức Mạnh Của Sự Kiên Nhẫn 296
- 08 Nov 2022
16 phong cách làm việc của người Nhật Bản mà Việt Nam cần học hỏi 290
- 01 Aug 2022
Đỉnh cao ứng xử của kẻ trí tuệ: Nhìn thấu không nói, biết người không bình, hiểu lý không tranh 284
- 01 Aug 2024
Infomercial - Chiến thuật "cô đọng" điều gì đó trong đầu người dùng 263
- 08 Dec 2023
Giải mã bí mật của trò chơi vô hạn và hữu hạn 261
- 11 Sep 2022
Sức mạnh của lời khen 217
- 08 Dec 2023
Hiệu ứng Barnum là gì? Hiệu ứng Barnum tốt hay xấu? 213
- 01 Aug 2023
Kỹ năng thời VUCA: Tận mắt thấy tai nghe chưa chắc đã đúng 202
- 04 May 2024
Hiệu ứng FOMO trong phát triển phần mềm 199
- 10 Jul 2021
Chuyên gia chia sẻ các nguyên tắc tư duy sáng tạo hệ thống với tên gọi Systematic Inventive Thinking (SIT) 196
- 22 Jan 2025
Khi ngư dân không thể ra khơi, họ sửa lưới 152
- 21 Mar 2024
12 triết lý sống tối giản bạn nên biết 106
- 02 Aug 2024
Tổng hợp các câu nói động lực - chất xúc tác cho sự phát triển bản thân 89
- 15 Sep 2020
Hai câu chuyện về dòng nước - Ao tù hay suối nguồn tươi trẻ? 84
- 09 Apr 2025
10 bẫy thao túng bạn có thể chưa biết 84
Nhận thức về thời gian và công sức: Họ hiểu rằng việc dành thời gian để tranh cãi thường không xứng đáng gây lãng phí năng lượng, có thể sử dụng cho những việc quan trọng hơn. Có những điều còn quan trọng hơn để tập trung. |
Tôn trọng quan điểm khác: Họ nhận thức rằng mọi người có những trải nghiệm và quan điểm khác nhau. Việc tranh cãi thường không dẫn đến sự đồng thuận mà chỉ tạo ra căng thẳng. |
Khả năng lắng nghe: Người khôn ngoan thường có khả năng lắng nghe và hiểu ý kiến của người khác. Thay vì xem tranh luận là một cơ hội để thắng cuộc, người khôn ngoan coi đó là cơ hội để học hỏi từ quan điểm của người khác. Họ hiểu rằng có nhiều quan điểm khác nhau và không nhất thiết phải đồng ý với nhau để tôn trọng sự khác biệt. |
Sự thay đổi là không thể ép buộc. Bằng kiến thức và trải nghiệm của mình, người thông minh biết rằng không đơn giản để thay đổi cách nghĩ của một người chỉ trong một cuộc tranh cãi. Sự tiếp nhận cái khác, cái mới phải diễn ra một cách có logic và có thời gian (timing) giống như dòng suối chảy liên tục không ngừng nghỉ (cách tiếp cận Kaizen). Hơn nữa người thông minh có thể đã hình thành sẵn chiến lược cho cách làm đó. |
Đánh giá tình hình: Họ có thể nhìn thấy bức tranh lớn hơn và hiểu rằng có thể có những cách khác để đạt được mục tiêu mà không cần phải tranh giành. Họ có thể nghĩ xa hơn và chọn những chiến lược có lợi cho mình trong dài hạn thay vì chỉ tập trung vào những thắng lợi ngắn hạn. Chính vì thế, trước những tình huống khác biệt hoặc xung đột về cách nghĩ, họ thường giữ bình tĩnh để đánh giá cụ thể tình hình. |
Kỹ năng giao tiếp: Họ có khả năng thuyết phục và giao tiếp tốt hơn, có thể đạt được sự đồng thuận mà không cần phải tranh cãi. Người thông minh cũng thường có khả năng kiểm soát cảm xúc của bản thân và không để bị cuốn vào những xung đột không cần thiết. Họ tập trung vào những vấn đề quan trọng hơn, nơi mà ý kiến của họ thực sự có thể tạo ra sự khác biệt. Họ đi vào tìm kiếm giải pháp, điều này giúp xây dựng mối quan hệ tích cực và đạt được kết quả tốt hơn. |
Giá trị của sự hòa hợp: Người xưa có câu "Hòa khí sinh tài". Người khôn ngoan nhận thức rằng mối quan hệ giữa người với người quan trọng hơn việc thắng thua trong một cuộc tranh luận. Họ thường ưu tiên sự hòa bình và êm ả trong các mối quan hệ. Tổng thể các mối quan hệ giống như một tài sản vô hình và là nguồn lực cho họ tận dụng trong từng tình huống cụ thể cho các mục tiêu trong cuộc sống. |
[{"displaySettingInfo":"[{\"isFullLayout\":false,\"layoutWidthRatio\":\"\",\"showBlogMetadata\":true,\"showAds\":true,\"showQuickNoticeBar\":true,\"includeSuggestedAndRelatedBlogs\":true,\"enableLazyLoad\":true,\"quoteStyle\":\"1\",\"bigHeadingFontStyle\":\"1\",\"postPictureFrameStyle\":\"1\",\"isFaqLayout\":false,\"isIncludedCaption\":false,\"faqLayoutTheme\":\"1\",\"isSliderLayout\":false}]"},{"articleSourceInfo":"[{\"sourceName\":\"\",\"sourceValue\":\"\"}]"},{"privacyInfo":"[{\"isOutsideVietnam\":false}]"},{"tocInfo":"[{\"isEnabledTOC\":true,\"isAutoNumbering\":false,\"isShowKeyHeadingWithIcon\":false}]"},{"termSettingInfo":"[{\"showTermsOnPage\":true,\"displaySequentialTermNumber\":true}]"}]
Nguồn
{content}
