“Lời Khuyên”: Thuận lý thì ít, nghịch lý thì nhiều. Suy nghĩ không giống nhau thì không nên khuyên nhau.
Last updated: September 05, 2025 Xem trên toàn màn hình
Recommended for you
- 11 Feb 2024
Càng đọc càng thấm: 10 suy ngẫm sâu sắc từ nhà tâm lý học Carl Jung 2234 - 01 Aug 2022 20 bài học kinh nghiệm rút ra từ Tam Quốc Diễn Nghĩa 863
- 10 Sep 2023 Định luật Murphy giải thích tại sao chúng ta luôn gặp xui xẻo vào những lúc tưởng thuận lợi 744
- 01 Oct 2021 Sự Tự Điều Chỉnh (Self-Regulation) Là Gì? Tại Sao Nó Quan Trọng? 629
- 04 Sep 2022 Hiệu ứng cánh bướm là gì? Ý nghĩa và tác động của hiệu ứng cánh bướm 524
- 12 Jul 2023 Vì sao ngày càng nhiều dự án phần mềm thất bại? 512
- 19 Dec 2023 Hồi tưởng lạc quan (Rosy retrospection): Khi những quá khứ tươi đẹp có thể đe dọa đến tương lai của bạn 486
- 14 Sep 2024 11 Cơ Chế Tâm Lý Che Giấu Cần Nhận Diện Để Hiểu Bản Thân và Người Khác 399
- 20 Dec 2022 Bài học quản lý nhân sự từ một trận chung kết bóng đá 274
- 02 Oct 2023 OCEAN: Mô hình 5 tính cách Big Five 253
- 01 Oct 2024 Không phải IQ hay EQ, tỷ phú Jack Ma tiết lộ một kỹ năng để thành công giữa thời đại VUCA 234
- 02 May 2024 Giữ khoảng cách trong các mối quan hệ: Bí quyết để tránh ràng buộc cảm xúc 203
- 12 Jul 2021 Để chuyển đổi số, cần “bẻ gãy” (disrupt) trong tư duy 177
- 01 Aug 2022 Bí quyết số 1 cho doanh nghiệp 4.0 với 10 chiến lược phát triển năng lực nhân sự CNTT 141
- 01 Nov 2024 Đừng Chỉ Làm Việc, Hãy Trưởng Thành: Bốn Bài Học Từ Thiền Nhật Bản 139
- 11 Feb 2025 Tại sao nhiều mối quan hệ vẫn không giúp bạn thành công? 138
- 30 Aug 2024 Suy ngẫm: 30 nguyên tắc xử thế trong quan hệ xã hội 128
- 11 Mar 2024 30 câu hỏi về triết lý sống sách vở không dạy 125
- 29 Dec 2024 Phí Phạm Không Phải Lúc Nào Cũng Xấu – Đây Là Lý Do Tại Sao! 73
- 22 Sep 2024 Hội chứng Zeigarnik – Tại sao những công việc dở dang "đọng" lại trong trí nhớ lâu hơn các công việc đã hoàn thành? 71
- 15 Jan 2025 4 Quy Tắc Ứng Xử Của Người Trưởng Thành: Im Lặng Đúng Lúc, Lên Tiếng Đúng Việc 63
- 23 Aug 2023 Đẽo Cày Giữa Đường: Bài học về tâm trí mạnh mẽ 54
- 01 Jul 2020 8 Thiên Kiến Nhận Thức Mà Người Quản Lý Dự Án Cần Cảnh Giác 46
- 06 Dec 2025 Sức mạnh của phương pháp 30-for-30: Bạn đã bao giờ cam kết 30 ngày liên tục cho một mục tiêu? 37
- 10 Mar 2025 Mặt tối của thành công – 3 sự thật trần trụi 36
- 02 Oct 2024 Lời sấm của Tào Tháo: "Đảo ngược lời khuyên của vợ, thành công ắt đến" 23
Lời khuyên là thứ con người chia sẻ cho nhau hàng ngày – từ cha mẹ, thầy cô, bạn bè, đến những người xa lạ trên mạng xã hội. Nhưng có một sự thật thú vị: càng nghe nhiều lời khuyên, ta càng thấy… mâu thuẫn. Dưới đây là những nghịch lý phổ biến nhất về “lời khuyên”, có thể khiến bạn vừa cười vừa suy ngẫm.
1. Ai cũng thích cho lời khuyên, nhưng ít ai thích nhận lời khuyên
Một nghịch lý quen thuộc: con người có xu hướng cảm thấy mình hiểu vấn đề của người khác hơn chính bản thân họ. Nhưng khi ai đó góp ý cho mình, ta lại thường phản ứng phòng thủ, thậm chí khó chịu.
2. Người nhiều kinh nghiệm thường ít nói, kẻ ít trải nghiệm lại khuyên nhiều
Có câu: "Kẻ thông thái thường im lặng, kẻ ngốc nghếch lại ồn ào." Nhiều người ít kinh nghiệm lại thích đưa ra những “bí kíp thành công” sáo rỗng, trong khi người thực sự từng trải thường chỉ mỉm cười và nói ngắn gọn: “Cứ làm đi rồi sẽ hiểu.”
3. Lời khuyên đúng đắn thường khó nghe, lời khuyên dễ nghe lại thường vô dụng
Bạn sẽ dễ dàng nhận được những câu nói như: “Cứ làm điều bạn thích” hay “Đừng lo, mọi chuyện rồi sẽ ổn.” Chúng an ủi, nhưng ít giá trị thực tế. Ngược lại, những lời thật lòng như “Bạn cần kỷ luật hơn” hay “Đừng ảo tưởng về năng lực bản thân” thì khó nghe, nhưng mới thật sự đáng giá.
4. Cùng một vấn đề, lời khuyên thường trái ngược nhau
- “Hãy kiên trì đến cùng.”
- “Biết buông bỏ đúng lúc.”
Cả hai đều đúng, nhưng áp dụng thế nào lại hoàn toàn tùy vào hoàn cảnh. Nghịch lý nằm ở chỗ: không có công thức chung cho mọi người (no-size-fits-all).
5. Lời khuyên nói thì dễ, làm thì khó
Hầu hết chúng ta biết cần phải ăn uống lành mạnh, tập thể dục, ngủ đủ giấc, làm việc chăm chỉ. Nhưng biết là một chuyện, thực hành được lại là chuyện khác. Lời khuyên thường chỉ chạm tới lý trí, trong khi thay đổi hành vi đòi hỏi cả kỷ luật và môi trường phù hợp.
6. Người thành công ít khi nghe lời khuyên – họ thường làm ngược lại
Nếu ai cũng nghe lời khuyên của số đông, sẽ chẳng có những kẻ “nghĩ khác” (think different) để tạo nên đột phá. Nghịch lý là: người thành công thường bị coi là kẻ bướng bỉnh, không chịu nghe khuyên bảo… cho đến khi họ chứng minh được mình đúng.
7. Lời khuyên chỉ có giá trị khi bạn sẵn sàng lắng nghe
Bạn có thể nghe cùng một câu nói cả trăm lần, nhưng nó chỉ thực sự chạm đến bạn đúng vào khoảnh khắc bạn đã sẵn sàng. Nói cách khác: giá trị của lời khuyên không nằm ở người nói, mà ở trạng thái người nghe.
8. Người khuyên thường chưa chắc làm được điều họ nói
Một người có thể khuyên bạn “hãy bình tĩnh trong mọi tình huống” nhưng chính họ lại dễ nổi nóng. Đây không hẳn là đạo đức giả, mà chỉ cho thấy rằng: con người thường biết điều đúng, nhưng làm theo lại là chuyện khác.
9. Lời khuyên hay nhất thường không gọi là “lời khuyên”
Đôi khi những câu chuyện, trải nghiệm, hoặc một tấm gương sống động còn dạy bạn nhiều hơn hàng trăm câu “hãy làm cái này, đừng làm cái kia”. Thực tế, sự gợi mở tinh tế thường hiệu quả hơn sự chỉ dẫn trực tiếp.
10. Lời khuyên tốt nhất là: “Đừng nghe quá nhiều lời khuyên”
Một vòng tròn khép kín: lời khuyên quan trọng nhất lại là hãy… bớt phụ thuộc vào lời khuyên. Vì cuối cùng, không ai hiểu rõ cuộc đời bạn bằng chính bạn.
11. Lời khuyên về nghịch lý từ câu chuyện “Giáo đa thành oán”
Có câu: “Giáo đa thành oán, nói nhiều thành thừa.” Nghĩa là, khuyên nhủ quá mức đôi khi phản tác dụng. Khi bạn dốc hết tâm can để mong người khác thay đổi, họ có thể cảm thấy bị áp đặt, bị coi thường, thậm chí sinh oán trách.
Nghịch lý ở đây là: càng nhiệt tình khuyên răn, bạn càng dễ bị xem là phiền toái.
12. Lời khuyên từ câu chuyện “Suy nghĩ không giống nhau thì không cần phải khuyên nhau”
Chuột không thấy hổ thẹn vì ăn trộm, ruồi cũng chẳng tự ý thức rằng nó bẩn thỉu. Với chúng, đó là bản năng. Con người cũng vậy: mỗi người sống trong một chiếc “khuôn” nhận thức khác nhau. Những gì bạn cho là hiển nhiên, có thể với người khác lại hoàn toàn xa lạ.
Nếu một tâm trí chưa đủ mở, thì lời khuyên – dù khéo léo, chân thành đến đâu – cũng như hạt giống rơi trên đá, không thể nảy mầm. Khuyên răn trong tình huống ấy chẳng khác nào gõ cửa một căn phòng không có ai bên trong.
Người quân tử hiểu rằng: thay vì cố gắng cải hóa kẻ không muốn đổi thay, hãy giữ cho mình sự trong sạch và không gian tinh tươm. Đó mới là cách “khuyên” mạnh mẽ nhất – bằng chính tấm gương sống.
Lời khuyên có thể là kim chỉ nam, nhưng cũng có thể là gánh nặng. Nghịch lý ở đây là: càng đi tìm lời khuyên từ bên ngoài, ta càng dễ quên đi trực giác và trải nghiệm của bản thân.
Thay vì sưu tầm thật nhiều “bí kíp”, hãy chọn lọc một vài nguyên tắc, thử nghiệm, rồi rút ra bài học riêng cho mình.
Khám phá thêm các chủ đề sau
Đọc thêm: Hướng dẫn hợp tác viết bài (guest blogging)
Các chủ đề được quan tâm nhiều nhất
CHIA SẺ BÀI VIẾT
Link copied!
Mới cập nhật