
Cubicle là gì? Khác biệt giữa văn phòng mở (open office) và văn phòng ô (cubicle office)
Last updated: August 16, 2025 Xem trên toàn màn hình



- 04 Mar 2020
Kinh nghiệm lập dự toán chi phí dự án phần mềm theo phương pháp Man-Month 2301
- 01 Jul 2023
Phương pháp Shuhari - Làm sao học ít hiểu nhiều? 724
- 01 Aug 2022
"Sponsored Content" là gì? Khác nhau giữa Sponsored Content và Native Advertising? 617
- 01 Feb 2022
Thách thức với doanh nghiệp chuyển đổi số trong thời đại VUCA 570
- 15 Feb 2021
Ứng dụng thuyết ngũ hành trong quản lý 505
- 15 Apr 2020
Phần mềm BPM là gì? So sánh với ERP và các phần mềm Workflows 389
- 03 Feb 2020
Sản phẩm OEM và ODM là gì? 376
- 12 May 2021
Các yêu cầu thay đổi (Change Requests) - nỗi ám ảnh của team dự án phần mềm 307
- 14 Aug 2022
Khác biệt giữa tiêu chí hoàn thành DOD (Definition of Done) với tiêu chí nghiệm thu (Acceptance Criteria) 295
- 01 Jan 2022
Luật chơi trong quản lý doanh nghiệp 293
- 19 Dec 2024
Quy Tắc Hai Chiếc Pizza của Jeff Bezos: Bí Quyết Họp Hành Tinh Gọn và Hiệu Quả 281
- 04 Jan 2023
Đánh giá nhân sự theo chuẩn người Nhật 263
- 03 Oct 2021
Khác biệt giữa thiết kế phần mềm và thiết kế công trình xây dựng 204
- 17 Aug 2020
Mục tiêu dự án là gì? Làm thế nào để xác định mục tiêu? 199
- 11 Feb 2020
MBWA - phong cách quản lý hiệu quả bằng cách đi vòng vòng 198
- 01 Jun 2021
5 "điểm chết" trong teamwork 193
- 14 May 2024
Chiến lược răng lược là gì? Làm thế nào để tận dụng chiến lược răng lược trong kinh doanh? 184
- 20 Apr 2019
Bạn có phân biệt được các mô hình thuê ngoài Staffing và Outsourcing? 174
- 08 Mar 2022
Mô hình nguồn mở hoạt động ra sao? 165
- 01 Sep 2020
Co-founder là gì? Vai trò của các Co-Founder khi lập nghiệp. 150
- 08 Mar 2020
Vì sao doanh nghiệp cần phải tạo Web bán hàng? 148
- 01 May 2023
[Tư vấn CNTT] Quản lý ngân sách CNTT cho doanh nghiệp 145
- 01 Apr 2022
Chi phí nhà thầu phụ chiếm bao nhiêu phần trăm gói thầu? 142
- 04 May 2019
Muốn thành công, người làm kinh doanh cần ghi nhớ 20 nguyên tắc này 141
- 19 Aug 2020
Lift & Shift - Phương pháp tối ưu dịch chuyển hệ thống phần mềm qua đám mây 139
- 17 Feb 2018
Hệ luỵ khi sử dụng Web Hosting từ nhà cung cấp kém chất lượng 123
- 11 Jun 2019
Cờ vua, cờ tướng và 7 bài học về tư duy quản trị 122
- 18 Mar 2018
Dịch vụ Hosting cho Website là gì? Các lời khuyên chọn Hosting tốt nhất 116
- 09 Feb 2021
Tầm nhìn là gì? Tí dụ minh họa cụ thể về tầm nhìn 112
- 25 Apr 2018
Bảo hộ bản quyền phần mềm dưới khía cạnh sở hữu trí tuệ như thế nào? 96
- 07 Mar 2023
Google Maps: Bài Học Tỷ Đô Từ Một Ứng Dụng Miễn Phí 53
- 03 Jun 2025
Default To Action: Kỹ Năng Thiết Yếu Để Thành Công Trong Môi Trường Làm Việc Từ Xa 35
- 02 Apr 2025
Anti-Hiring Là Gì? Tại sao các doanh nhân tinh gọn lại nói “KHÔNG” với tuyển dụng? 34
- 03 Jul 2025
20 "NGHỊCH LÝ" NHƯNG "THUẬN LÝ" TRONG CUỘC SỐNG 30
Cuộc chiến giữa văn phòng mở và văn phòng ô (cubicle) vẫn đang tiếp diễn trong thế giới thiết kế văn phòng luôn thay đổi. Mô hình không gian mở khuyến khích sự hợp tác, nhưng cubicle vẫn là một trong những kiểu bố trí hiệu quả nhất còn tồn tại đến ngày nay.
Hãy đọc tiếp để khám phá lý do tại sao cubicle văn phòng có thể là cách thông minh và hiệu quả hơn để cải thiện năng suất, sự riêng tư và sự hài lòng của nhân viên.
Lợi ích khi làm việc trong môi trường cubicle
Cubicle được nhiều người lựa chọn làm nơi làm việc bởi những lợi ích sau:
1. Mang lại sự riêng tư để tập trung hơn
Khác với không gian mở hoàn toàn, cubicle cho nhân viên một không gian riêng, giúp họ có sự riêng tư cần thiết (điều mà ai cũng cần – sự yên tĩnh là yếu tố sống còn cho nhiều công việc). Điều này đặc biệt đúng ở các thành phố lớn, nơi đầy rẫy sự xao nhãng; có thể làm việc trong một không gian tách biệt là cách chắc chắn để nâng cao hiệu suất.
Trong khi văn phòng mở khiến nhân viên dễ bị phân tâm bởi tiếng ồn và hành động của đồng nghiệp, cubicle mang lại môi trường yên tĩnh, thích hợp cho công việc cần sự tập trung sâu. Nhân viên cũng có thể cá nhân hóa cubicle của mình, tạo ra một môi trường thoải mái, quen thuộc giúp họ làm việc hiệu quả hơn.
2. Nâng cao năng suất
Một số nghiên cứu cho thấy cubicle giúp tăng năng suất làm việc. Thiết kế theo hàng và bố cục khép kín giảm thiểu gián đoạn, giúp nhân viên duy trì sự tập trung lâu hơn. Cubicle cho phép họ cân bằng giữa làm việc nhóm và tập trung cá nhân, tạo ra sự hài hòa cần thiết giữa tinh thần đồng đội và tính độc lập.
3. Linh hoạt trong thiết kế
Đã qua rồi thời cubicle xám xịt, đơn điệu. Ngày nay, cubicle được cải tiến cả về thiết kế lẫn công năng. Văn phòng có thể sắp xếp cubicle theo nhiều kiểu: vách ngăn cao hoặc thấp để tạo không gian hợp tác, hoặc tách biệt cho công việc đòi hỏi sự tập trung cao.
Sự linh hoạt này cho phép cubicle phù hợp với nhiều môi trường kinh doanh khác nhau, không chỉ văn phòng truyền thống, vừa hiệu quả về không gian, vừa tiết kiệm chi phí.
4. Hiệu quả chi phí
Doanh nghiệp luôn cần kiểm soát chi phí vận hành. Cubicle mang lại giải pháp tiết kiệm hơn so với việc xây phòng riêng cho từng người hoặc duy trì văn phòng mở diện tích lớn. Chúng giúp tối ưu không gian, cho phép nhiều nhân viên làm việc thoải mái trong cùng diện tích, tạo doanh thu cao hơn. Hơn nữa, cubicle dễ lắp đặt nhanh chóng, có thể tái cấu trúc khi cần, tiết kiệm cả thời gian và chi phí bảo trì.
5. Sức khỏe và sự an toàn
Trong môi trường hiện đại, sức khỏe nhân viên là ưu tiên hàng đầu. Cubicle góp phần tạo ra môi trường làm việc an toàn và lành mạnh hơn, cho nhân viên quyền kiểm soát không gian xung quanh.
Cubicle giúp điều hòa nhiệt độ và lưu thông không khí ổn định, mang lại sự thoải mái quanh năm. Đồng thời, việc hạn chế tiếp xúc không khí chung và vi khuẩn so với văn phòng mở cũng giúp cải thiện sức khỏe.
6. Hỗ trợ tập trung và sáng tạo
Hợp tác là quan trọng, nhưng những ý tưởng sáng tạo độc đáo cũng cần không gian riêng. Cubicle tạo sự cân bằng: cho phép nhân viên lên ý tưởng, lập kế hoạch và làm việc mà không bị xao nhãng từ bên ngoài.
Làm thế nào để cubicle của bạn trở nên năng suất hơn?
Dù văn phòng cubicle hay không gian mở đều có ưu, nhược điểm riêng, bạn vẫn có thể cải thiện cubicle của mình để làm việc hiệu quả hơn.
1. Thêm dấu ấn cá nhân
Bạn sẽ dành phần lớn thời gian trong cubicle (9–10 tiếng/ngày). Vì vậy, hãy để nó phản ánh cá tính và phong cách của bạn, nhưng đừng quá lạm dụng.
Có thể thêm ảnh, ghi chú, đồ trang trí để tạo cảm hứng. Nhiều người còn để ảnh gia đình trong cubicle.
2. Dùng phụ kiện chất lượng và thoải mái
Ghế ngồi thoải mái (ergonomic chair - ghế công thái học), màn hình, chuột, bàn phím, tai nghe… đều nên có chất lượng tốt vì bạn sử dụng chúng hàng ngày.
Đừng quên lót cổ tay, màn hình điều chỉnh độ cao để tránh đau cơ. Có thể đầu tư bàn đứng, gác chân hoặc máy chạy bộ mini để giữ sức khỏe và tư thế.
3. Giữ gọn gàng, ngăn nắp
Bàn làm việc bừa bộn sẽ làm bạn khó tập trung. Hãy sắp xếp mọi vật có vị trí cố định: tai nghe, đồng hồ, chai nước, giấy tờ… Tránh để đồ vứt lung tung bên bàn phím.
Mỗi ngày nên dành vài phút dọn bàn để tránh rác tích tụ.
4. Tận dụng ánh sáng tự nhiên
Làm việc trong cubicle tối dễ khiến bạn buồn ngủ và giảm hiệu suất. Ánh sáng ban mai giúp đánh thức não, điều chỉnh nhịp sinh học, cải thiện tâm trạng và sức khỏe.
5. Thêm cây xanh hoặc cây mọng nước
Một chậu cây nhỏ không chỉ làm đẹp bàn làm việc mà còn cải thiện không khí, giảm căng thẳng và tăng sáng tạo. Môi trường xanh mát giúp bạn cảm thấy thư thái và hứng thú đi làm hơn.
6. Uống đủ nước và có đồ ăn nhẹ
Nhiều người bận rộn quên uống nước. Điều hòa trong văn phòng khiến tình trạng mất nước dễ xảy ra.
Mẹo khắc phục:
- Luôn để bình nước bên cạnh.
- Đặt nhắc nhở trên điện thoại.
- Hạn chế nước ngọt, thay bằng nước lọc.
- Có thể thêm chanh, dâu, kiwi, dưa chuột để tạo hương vị.
7. Tập thể dục ngay tại cubicle
Nếu không có thời gian đến phòng gym, bạn có thể tập ngay trong cubicle:
- Vặn người khi ngồi để giảm đau lưng.
- Chống đẩy với bàn làm việc.
- Squat, lunge hoặc dùng bóng tập thay ghế ngồi.
Việc duy trì vận động sẽ giúp cải thiện dáng ngồi, sức khỏe và tinh thần.
8. Thêm màu sắc cho cubicle
Màu sắc ảnh hưởng mạnh đến tâm trạng và năng suất:
- Xanh dương: tạo sự tin cậy, chuyên nghiệp.
- Tím: khuyến khích sáng tạo, hợp tác.
- Xanh lá: tạo cảm giác thư giãn, tự nhiên.
- Xám: trung tính, hiệu quả, chuyên nghiệp.
- Nâu: mang lại sự an toàn, tin cậy.
- Trắng: làm không gian rộng rãi, hiện đại.
- Đỏ: thúc đẩy năng lượng, nhưng nên kết hợp với màu nhạt để tránh cảm giác căng thẳng.
Kết luận
Dù từng bị coi là biểu tượng của sự nhàm chán trong môi trường công sở, cubicle thực chất mang lại nhiều lợi ích bất ngờ cho cả nhân viên và doanh nghiệp: từ sự riêng tư, tập trung, nâng cao năng suất, linh hoạt trong thiết kế, tiết kiệm chi phí đến cải thiện sức khỏe.
Bằng cách cá nhân hóa và tối ưu cubicle, nhân viên có thể tạo ra không gian thúc đẩy năng suất, sáng tạo và tinh thần tích cực.
Trong khi doanh nghiệp nỗ lực cân bằng giữa làm việc nhóm và công việc cá nhân, cubicle có thể trở thành giải pháp linh hoạt, phù hợp với nhiều nhu cầu và phong cách làm việc, biến nơi làm việc khiêm tốn này thành môi trường hỗ trợ, truyền cảm hứng để nhân viên phát huy tốt nhất năng lực của mình.