Làm Sao Để Không Bị Bỏ Lại Sau Hơn 20 Năm Kinh Nghiệm IT?

Recommended for you

Chật vật tìm việc khi đã có tuổi: Con đường nào cho ITer lâu năm?

Đối với các ITer U40 với nền tảng kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng, có một số hướng có thể cân nhắc để tiếp tục phát triển sự nghiệp và đạt được thành công bền vững hơn, nhất là trong lĩnh vực IT và quản lý dự án. Dưới đây là một số gợi ý có thể giúp các ITer U40:

1. Phát triển theo hướng tư vấn hoặc giảng dạy

Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong IT và quản lý dự án, bạn có thể cân nhắc chuyển sang làm tư vấn hoặc giảng dạy, giúp các doanh nghiệp hoặc tổ chức trẻ thiết lập hệ thống và quy trình quản lý.
Kinh nghiệm của bạn là vô giá với những startup hoặc công ty đang phát triển cần một người chỉ dẫn có kinh nghiệm để tránh rủi ro và sai lầm.
Tư vấn không chỉ mang lại thu nhập ổn định mà còn giảm bớt áp lực phải bắt kịp với những công nghệ quá mới mà các công ty thường yêu cầu.

2. Xây dựng thương hiệu cá nhân và chuyên môn hóa

Thay vì tập trung quá nhiều vào việc cạnh tranh trong thị trường lao động khốc liệt, hãy tập trung vào xây dựng thương hiệu cá nhân trực tuyến. Viết blog, tạo video hoặc tham gia các diễn đàn chuyên môn có thể giúp bạn khẳng định tên tuổi.
Hãy xem xét tập trung vào một ngách cụ thể trong IT mà bạn có thể trở thành chuyên gia, chẳng hạn như quản lý rủi ro, bảo mật dữ liệu hoặc tư vấn chiến lược chuyển đổi số. Điều này sẽ tạo lợi thế cho bạn khi tìm kiếm các cơ hội hợp tác.

3. Tận dụng mạng lưới quốc tế và các nền tảng kết nối nghề nghiệp

Bạn có thể cân nhắc thị trường quốc tế như Mỹ, Úc, hoặc châu Âu. Hiện tại, các nền tảng như Upwork, LinkedIn, hoặc TopTal cung cấp nhiều cơ hội làm việc từ xa, nơi mà kinh nghiệm và khả năng tự quản lý của bạn được đánh giá cao.
Kết nối với các cộng đồng quốc tế cũng là cách để gặp gỡ những người có cùng chuyên môn, từ đó có thể mở ra các cơ hội mới ở nhiều nơi khác nhau.

4. Mở rộng dịch vụ của công ty và khai thác mô hình kinh doanh đa dạng

Dựa vào công ty bạn đã có, hãy xem xét mở rộng các dịch vụ như đào tạo, hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ thiết lập quy trình hoặc tư vấn chiến lược.
Có thể bạn cần tìm kiếm một đối tác hoặc nhà đầu tư để bổ sung vốn và giúp công ty phát triển bền vững hơn. Thử kết nối với các tổ chức hoặc nhà đầu tư trong ngành công nghệ thông qua các sự kiện hoặc hội thảo quốc tế.
Ngoài ra, nếu bạn thấy thị trường outsourcing còn tiềm năng, hãy thử tìm cách khai thác các dịch vụ giá trị gia tăng cao hơn, như phát triển phần mềm custom hoặc giải pháp công nghệ chuyên biệt cho các ngành có nhu cầu cao.

5. Không ngừng học hỏi và thích nghi

Bạn đã có nền tảng quản lý dự án và IT vững chắc, nhưng trong môi trường thay đổi nhanh, một số công nghệ mới (như AI, Data Science, hoặc Cloud Computing) có thể là một phần mà bạn cần nắm bắt thêm.
Tuy nhiên, hãy học tập một cách có chọn lọc và chỉ tập trung vào những công nghệ thật sự phù hợp với mục tiêu của bạn.

6. Tham gia các cộng đồng hỗ trợ nghề nghiệp và kinh doanh cho người có tuổi

Ở các quốc gia phát triển, những người có tuổi và kinh nghiệm thường được trọng dụng trong vai trò cố vấn hoặc tư vấn. Có các cộng đồng và tổ chức kết nối nhân sự lớn tuổi với các cơ hội này, ví dụ như Encore.org hoặc AARP tại Mỹ.
Mặc dù các tổ chức này chủ yếu hoạt động tại Mỹ, bạn có thể tìm kiếm những cộng đồng tương tự trực tuyến hoặc trên LinkedIn. Thậm chí, việc kết nối với họ có thể giúp bạn nhìn thấy những cơ hội tương tự tại thị trường Việt Nam hoặc các quốc gia khác.

Chuyển đổi ở giai đoạn này có thể khó khăn, nhưng hãy tận dụng kinh nghiệm và mối quan hệ hiện có để tạo ra một con đường sự nghiệp bền vững và thú vị hơn. Bạn không cần phải đi theo một hướng duy nhất mà có thể thử nghiệm nhiều hướng khác nhau để tìm ra con đường phù hợp nhất.

A A A A

Nguồn

{content}