ESG là gì? Ưu điểm và nhược điểm của ESG đối với doanh nghiệp?
Last updated: August 31, 2024 Xem trên toàn màn hình
Recommended for you
- 04 Mar 2020
Kinh nghiệm lập dự toán chi phí dự án phần mềm theo phương pháp Man-Month - 15 Feb 2021 Ứng dụng thuyết ngũ hành trong quản lý
- 03 Feb 2020 Chất lượng là gì? Đẳng cấp là gì? Cùng tìm hiểu toàn diện từ góc nhìn chuyên gia.
- 01 Feb 2022 Thách thức với doanh nghiệp chuyển đổi số trong thời đại VUCA
- 04 Mar 2019 Quản trị Team là gì? Team và Group khác nhau như thế nào?
ESG là gì?
ESG là viết tắt của Environmental (Môi trường), Social (Xã hội) và Governance (Quản trị). Đây là bộ ba tiêu chuẩn được sử dụng để đo lường mức độ phát triển bền vững và tác động của doanh nghiệp đến cộng đồng.
Ngày càng nhiều nhà đầu tư chú trọng đến các yếu tố ESG khi đánh giá hoạt động kinh doanh và hiệu quả của tổ chức. Các yếu tố này bao gồm: tác động của doanh nghiệp đến môi trường, xã hội và hiệu suất quản trị khi xử lý các ảnh hưởng đó. Điểm số ESG càng cao chứng minh doanh nghiệp thực hành tốt các tiêu chuẩn, góp phần xác định rủi ro và cơ hội tăng trưởng tiềm năng.
Các chỉ số ESG thường không phải là phần của báo cáo tài chính bắt buộc. Tuy nhiên, nhiều công ty vẫn công bố thông tin này trong báo cáo phát triển bền vững hàng năm. Hầu hết báo cáo tuân theo tiêu chuẩn của SASB, GRI, UN Global Compact và các tiêu chuẩn quốc tế. Đồng thời, luật địa phương, các thỏa thuận và nguyên tắc ở mỗi quốc gia cũng ảnh hưởng đến báo cáo của doanh nghiệp.
- Environmental (Môi trường): Tiêu chí này đánh giá cách thức một công ty tương tác với môi trường tự nhiên. Bao gồm các vấn đề như quản lý chất thải, tiêu thụ năng lượng, bảo vệ đa dạng sinh học và giảm thiểu tác động lên biến đổi khí hậu.
- Social (Xã hội): Tiêu chí xã hội đánh giá mối quan hệ của công ty với các bên liên quan như nhân viên, khách hàng, cộng đồng và các đối tác. Các vấn đề như quyền lao động, sức khỏe và an toàn, quản lý chuỗi cung ứng và tác động xã hội của công ty được xem xét ở đây.
- Governance (Quản trị): Tiêu chí quản trị đánh giá cấu trúc quản trị của công ty, bao gồm quản lý rủi ro, cơ cấu hội đồng quản trị, đạo đức kinh doanh, minh bạch và trách nhiệm giải trình.
ESG đánh giá các yếu tố môi trường, xã hội và quản trị của một tổ chức, đo lường khả năng của nó trong việc đáp ứng các yêu cầu bền vững và xã hội. Các công ty tuân thủ các tiêu chuẩn về môi trường, xã hội và quản trị đồng ý hành xử có đạo đức trong ba lĩnh vực đó. Cam kết này có thể dựa trên nhiều chiến lược, chiến thuật và giải pháp ESG khác nhau. Khi ESG ngày càng trở thành mối quan tâm hàng đầu của các nhà quản trị doanh nghiệp, điều cần thiết là phải xem xét các sắc thái toàn cầu thúc đẩy sự tập trung theo từng khu vực.
Ưu điểm của ESG
Tăng trưởng thị phần (Top-line Growth)
ESG đóng vai trò quan trọng trong việc củng cố thị phần của các doanh nghiệp tại thị trường hiện tại và mở rộng thị phần tại các thị trường mới. Bằng cách tạo ra các sản phẩm bền vững, doanh nghiệp thu hút được một lượng lớn khách hàng cá nhân và tổ chức. Đồng thời, việc áp dụng ESG cũng giúp doanh nghiệp xây dựng một mạng lưới liên kết với các bên liên quan trong cộng đồng, từ đó tận dụng tối đa các nguồn lực có sẵn.
Giảm chi phí (Cost Reduction)
Áp dụng các biện pháp tiết kiệm năng lượng và tài nguyên như sử dụng năng lượng tái tạo, hệ thống chiếu sáng hiệu quả, thiết bị tiết kiệm nước,... có thể giúp doanh nghiệp giảm chi phí quản lý và chi phí vận hành đáng kể. Ví dụ, một nhà máy sử dụng năng lượng tái tạo có thể tiết kiệm được hàng tỷ đồng tiền điện mỗi năm.
Việc quản trị tốt các vấn đề ESG cũng có thể giúp doanh nghiệp tránh được những tổn thất về tài chính và danh tiếng do các vụ bê bối hoặc tai nạn môi trường.
Giảm áp lực về pháp lý (Regulatory and Legal Intervention)
Áp dụng các tiêu chuẩn ESG giúp doanh nghiệp tuân thủ tốt hơn các quy định về môi trường, lao động, an toàn,... từ đó giảm thiểu rủi ro vi phạm pháp luật và chịu phạt.
Đối tác, cổ đông và khách hàng ngày càng quan tâm đến việc doanh nghiệp có cam kết với các vấn đề môi trường, xã hội và quản trị doanh nghiệp hay không. Thực hiện các tiêu chuẩn ESG có thể giúp xây dựng lòng tin và tăng cường quan hệ công chúng, giảm khả năng gặp phải vấn đề pháp lý do tiêu cực.
Nâng cao năng suất (Productivity uplift)
Doanh nghiệp thực hiện ESG tốt thường quan tâm đến sức khỏe và tinh thần của nhân viên bằng cách cung cấp môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, cân bằng, cơ hội phát triển,... Điều này giúp nhân viên cảm thấy hạnh phúc, gắn bó và làm việc hiệu quả hơn.
Đầu tư và tối ưu hóa tài sản (Investment and asset optimization)
ESG có thể tăng cường lợi tức đầu tư bằng cách phân bổ vốn vào các cơ hội tiềm năng và bền vững hơn (năng lượng tái tạo, giảm thiểu chất thải và công nghệ lọc không khí). Với việc tuân thủ các nguyên tắc ESG, các công ty cũng có thể tránh được rủi ro dài hạn liên quan đến các vấn đề môi trường.
Nhược điểm của ESG
Không tuân theo cách tiếp cận chung cho tất cả (ESG doesn’t follow a one-size-fits-all approach)
Thiếu dữ liệu về ESG (Lack of robust data)
Lo ngại về xu hướng “Quảng cáo xanh” (Concerns over greenwashing)
Lo lắng về hiệu suất và lợi nhuận (Concern about performance and sacrificing returns)
Doanh nghiệp luôn phải chịu áp lực từ nhà đầu tư trong việc mang lại lợi nhuận cao và ổn định. Điều này khiến họ phải tập trung vào hiệu suất hoạt động và lợi nhuận ngắn hạn, có thể dẫn đến việc bỏ qua các mục tiêu dài hạn và các yếu tố quan trọng khác như phát triển bền vững, trách nhiệm xã hội,...
Không đảm bảo hiệu quả hoạt động mạnh mẽ của thị trường chứng khoán (Strong stock market performance isn’t guaranteed)
Lo lắng về hiệu suất và lợi nhuận (Concern about performance and sacrificing returns)
Kết luận
Ba trụ cột của sự bền vững – môi trường, xã hội và quản trị doanh nghiệp là rất cần thiết để thúc đẩy các hoạt động tốt hơn cho môi trường, đối xử công bằng với con người và ổn định kinh tế. Chúng đóng vai trò như một mô hình để đánh giá tính bền vững của các tổ chức, quốc gia, sản phẩm/ dịch vụ,...
Lộ trình ESG của mỗi công ty là khác nhau – và ESG thực sự là một hành trình mang tính chiến lược, lâu dài dành cho hội đồng quản trị và đội ngũ quản lý. Hy vọng những thông tin vừa rồi sẽ giúp những doanh nghiệp đang có chiến lược thực hiện ESG có lộ trình triển khai rõ ràng hơn.
Nguồn tham khảo:
Khám phá thêm các chủ đề sau
Guest Blogging: The Definitive Guide
