Vì Sao Người Ái Kỷ Trong Giao Tiếp Luôn Khiến Bạn Muốn Tránh Xa?
Bài viết chưa công bố


Bạn đang tâm sự thì bị bị chiếm sóng? Hãy tìm hiểu về Ái Kỷ (narcissistic) qua bài viết dưới đây


Vì Sao Người Ái Kỷ Trong Giao Tiếp Luôn Khiến Bạn Muốn Tránh Xa?

Featured

1. Hiện Tượng Ái Kỷ Trong Giao Tiếp Là Gì?

Ái kỷ trong giao tiếp (conversational narcissism) là xu hướng vô tình hoặc cố ý chuyển hướng sự chú ý trong một cuộc trò chuyện từ người khác sang chính mình. Thuật ngữ này được Charles Derber giới thiệu trong cuốn sách The Pursuit of Attention.

Nguồn: Internet

Ví dụ thường thấy: Khi bạn chia sẻ câu chuyện buồn, người kia có thể chen ngang để kể về trải nghiệm của họ và kết luận bằng câu như: "Chuyện của tôi còn tệ hơn".

Nghiên cứu của Derber cho thấy hành vi này phổ biến đến mức 114 sinh viên tham gia thí nghiệm đều nhận ra hoặc thừa nhận từng gặp phải.

Trong tiếng Việt, narcissism đôi khi còn được dịch là "Tự luyến" (Tự yêu bản thân)

2. Biểu Hiện Của Ái Kỷ Trong Giao Tiếp

2.1 Chuyển Hướng Chủ Đề (Shift-Response)

Người này luôn bẻ lái câu chuyện về phía mình.

Ví dụ: Trong buổi họp bàn dự án, họ không nói về kế hoạch mà chỉ kể về kinh nghiệm của mình:
"Ngày xưa tôi làm dự án triệu đô nên biết cách xử lý rồi."

2.2 Thiếu Đồng Cảm và Quan Tâm

Nếu không thể chen ngang, họ biểu hiện chán nản, lơ đễnh hoặc trả lời qua loa như:
"À vậy hả?", "Ừm, cũng được.".

Họ nhanh chóng chuyển sang độc thoại hoặc phủ nhận ý kiến của bạn để khẳng định mình đúng.

2.3 Kết Nối Qua Kể Lể

Bắt đầu bằng một câu hỏi xã giao để kéo bạn vào cuộc trò chuyện về họ.

Ví dụ"Dạo này bạn sao rồi?"
Khi bạn trả lời, họ nhanh chóng kể về cuộc sống của mình, từ công việc đến chuyện yêu đương.

3. Người ái kỷ khác với người Echoist như thế nào?

Người Echoist là ai?
Echoist là những người giỏi đáp ứng nhu cầu của người khác nhưng thường đánh mất giá trị bản thân. Trái ngược với người ái kỷ - chỉ yêu bản thân và muốn nhận, Echoist là "người muốn cho". Tuy nhiên, họ thường tự làm mình mệt mỏi vì hạ mình, thậm chí đổ lỗi cho bản thân khi không làm hài lòng người khác.

4. Tác Động Của Ái Kỷ Đến Người Khác

Hành vi ái kỷ trong giao tiếp gây ra những hệ quả tiêu cực:

  • Mối quan hệ cá nhân: Bạn bè hoặc người thân có thể dần xa cách vì cảm thấy không được lắng nghe.
  • Môi trường làm việc: Thiếu sự hợp tác và sáng tạo, dẫn đến giảm hiệu quả chung.
  • Tâm lý người đối diện: Cảm giác bị bỏ rơi, phớt lờ khiến họ né tránh giao tiếp.

5. Người Ái Kỷ Trong Giao Tiếp Có Phải Luôn Là Kẻ Xấu?

Hành vi này không luôn xuất phát từ sự ích kỷ mà có thể do:

  • Bất an tâm lý: Tìm kiếm sự công nhận để khẳng định bản thân.
  • Khả năng tự nhận thức kém: Họ không nhận ra mình đang bẻ lái câu chuyện.
  • Rối loạn tâm lý: Người mắc ADHD có thể thiếu kiểm soát khi tham gia hội thoại.

Nghiên cứu từ Journal of Social Clinical Psychology cũng chỉ ra nhiều người vô thức nói về bản thân nhiều hơn, ngay cả khi họ có ý tốt muốn giúp đỡ.

6. Ứng Xử Với Người Ái Kỷ Trong Giao Tiếp

6.1 a. Đồng Cảm Có Giới Hạn

Đặt ra khung thời gian: "Mình có 5 phút trước khi phải đi, bạn kể nhanh nhé."
Điều này giúp kiểm soát cuộc hội thoại mà không làm tổn thương họ.

6.2 b. Phương Pháp "Đá Xám" (Grey-Rock Method)

Nguồn: instagramNguồn: verywellmind.com
 
 
Phương pháp đá xám liên quan đến việc trở nên không phản ứng với hành vi lạm dụng hoặc thao túng để kẻ "ác ý" mất hứng thú. The grey rock method involves becoming unresponsive to abusive or manipulative behavior so that the perpetrator will lose interest.
 
 
Trả lời ngắn gọn và không cảm xúc: "Mình vẫn ổn."
Giảm tương tác như phản hồi chậm hoặc chỉ dùng biểu tượng cảm xúc.

7. Cải Thiện Chính Mình Nếu Bạn Cũng Ái Kỷ Trong Giao Tiếp

7.1 Lắng Nghe Chủ Động

  • Giao tiếp bằng mắt, gật đầu và không chen ngang.
  • Hỏi rõ khi chưa hiểu thay vì chuyển hướng.

7.2 Đặt Câu Hỏi Mang Tính Xây Dựng

  • Tập trung vào chủ đề của người nói:
    "Vậy bạn dự định giải quyết việc đó như thế nào?"
  • Đưa ý kiến khi nó thật sự phù hợp, thay vì kể câu chuyện của mình.

Ái kỷ trong giao tiếp không chỉ làm mất đi sự kết nối giữa các cá nhân mà còn ảnh hưởng tiêu cực đến tâm lý và các mối quan hệ xung quanh. Việc nhận thức và thay đổi hành vi sẽ giúp chúng ta xây dựng những cuộc trò chuyện ý nghĩa hơn.

A A A A
Ái Kỷ,Ái kỷ giao tiếp,Hành vi ái kỷ,kỹ năng giao tiếp,narcissistic,Người tự luyến,Cách nhận biết người ái kỷ,Tác hại của giao tiếp ái kỷ,Thiếu đồng cảm,Rối loạn giao tiếp,Grey Rock Method,Chuyển hướng chủ đề,Lắng nghe chủ động,Giao tiếp hiệu quả,Ái kỷ trong giao tiếp là gì,Biểu hiện của người ái kỷ,Cách ứng xử với người ái kỷ,Người ái kỷ trong môi trường làm việc,Tác động của ái kỷ đến quan hệ cá nhân,Phương pháp Grey Rock là gì,Làm sao nhận biết ái kỷ giao tiếp,Làm sao để đối phó với người ái kỷ,Kỹ năng lắng nghe chủ động hiệu quả,Hành vi ái kỷ vô thức trong giao tiếp,Giải pháp cải thiện tính ái kỷ

Tư vấn và hỗ trợ Tư vấn + -
Open Modal
Phát triển phần mềm theo yêu cầu, chi phí thấp, chất lượng cao và đặc biệt chúng tôi luôn đồng hành và phát triển cùng khách hàng trên hành trình chuyển đổi số toàn diện, giúp doanh nghiệp khách hàng bứt phá và thành công. Streamline Your Business with Outsourcing. We provide ongoing support and training to our remote teams to ensure they are equipped with the latest knowledge and skills needed to excel in their roles. We also have a full team of experts who can help you guide and help your outsourced team members who work from home.