Cũng giống như "Cool" (ngầu), "Hip" (sánh điệu) là từ rất phổ biến trong ngôn ngữ ở các nước nói tiếng Anh. 

"Hip" is a slang for fashionably current and in the know. To be hip is to have "an attitude, a stance" in opposition to the "unfree world", or to what is square or prude. Being hip is also about being informed about the latest ideas, styles, and developments. Hip, like cool, does not refer to one specific quality. Hip là tiếng lóng để chỉ thời trang hiện tại và đã được biết đến. Trở nên sành điệu là có "thái độ, lập trường" đối lập với "thế giới không tự do" hoặc những gì vuông vắn hoặc nghiêm túc. Trở nên sành điệu cũng có nghĩa là được thông báo về những ý tưởng, phong cách và sự phát triển mới nhất. Hip, giống như sự ngầu, không đề cập đến một phẩm chất cụ thể nào.

Thí dụ về một nội dung tranh luận vấn đề kỳ thị tuổi tác nhân viên:

Age discrimination is a problem for every 40+ worker, not just devs. The average worker achieves their peak salary at age 40 years. Across all industries, a 50+ worker who is laid off has only a 30% chance of ever working again before retirement age. That said, age discrimination is rife in software development. It’s a cult of the young, because most practitioners have only been at work for 10 years. I was once blown out of an in-plant interview after 15 minutes, before they even asked any technical questions, because I wasn’t young and hip enough to write their software. It takes perseverance to get past these setbacks. Sự phân biệt đối xử về độ tuổi là vấn đề đối với mọi công nhân trên 40 tuổi, không chỉ các kỹ sư công nghệ. Người lao động trung bình đạt được mức lương cao nhất ở tuổi 40. Trong tất cả các ngành, một công nhân trên 50 tuổi bị sa thải chỉ có 30% cơ hội làm việc trở lại trước tuổi nghỉ hưu. Điều đó nói lên rằng, sự phân biệt tuổi tác tràn lan trong lĩnh vực CNTT. Nguyên nhân là sự sùng bái của giới trẻ đối với công nghệ, hầu hết những người làm trong lĩnh vực công nghệ chỉ mới làm việc được 10 năm. Tôi đã từng bị loại khỏi một cuộc phỏng vấn tại nhà máy sau 15 phút, thậm chí trước khi họ hỏi bất kỳ câu hỏi kỹ thuật nào, bởi vì tôi không đủ trẻ và sành điệu để viết phần mềm của họ. Cần có sự kiên trì để vượt qua những thất bại này.