Hiệu ứng "trolley problem" đối với các chuyên gia ERP: Chia sẻ hay tích trữ kiến thức?
Last updated: August 12, 2025 Xem trên toàn màn hình



- 04 Mar 2020
Kinh nghiệm lập dự toán chi phí dự án phần mềm theo phương pháp Man-Month 2291
- 01 Jul 2023
Phương pháp Shuhari - Làm sao học ít hiểu nhiều? 716
- 01 Aug 2022
"Sponsored Content" là gì? Khác nhau giữa Sponsored Content và Native Advertising? 610
- 01 Feb 2022
Thách thức với doanh nghiệp chuyển đổi số trong thời đại VUCA 564
- 15 Apr 2023
Nghịch lý từ câu chuyện “một chén gạo dưỡng ơn, một đấu gạo gây thù” 510
- 15 Feb 2021
Ứng dụng thuyết ngũ hành trong quản lý 503
- 09 Aug 2022
Hiệu ứng “rắn hổ mang” (Cobra effect): Khi giải pháp trở thành vấn đề, tưởng vui lại hóa xui 405
- 15 Apr 2020
Phần mềm BPM là gì? So sánh với ERP và các phần mềm Workflows 378
- 18 Jul 2020
Lợi ích cận biên (Marginal Utility) là gì? Qui luật lợi ích cận biên giảm dần 378
- 03 Feb 2020
Sản phẩm OEM và ODM là gì? 371
- 30 Sep 2022
Streamlining Your Business with Odoo - Everything You Need to Know 330
- 22 May 2022
Tư duy ngoài hộp (Thinking out of box) là gì? Tại sao quan trọng với sự phát triển của doanh nghiệp? 309
- 12 May 2021
Các yêu cầu thay đổi (Change Requests) - nỗi ám ảnh của team dự án phần mềm 306
- 15 Dec 2021
Chi phí triển khai Odoo bao gồm những gì? 296
- 14 Aug 2022
Khác biệt giữa tiêu chí hoàn thành DOD (Definition of Done) với tiêu chí nghiệm thu (Acceptance Criteria) 295
- 01 Jan 2022
Luật chơi trong quản lý doanh nghiệp 291
- 19 Dec 2024
Quy Tắc Hai Chiếc Pizza của Jeff Bezos: Bí Quyết Họp Hành Tinh Gọn và Hiệu Quả 272
- 04 Jan 2023
Đánh giá nhân sự theo chuẩn người Nhật 260
- 03 Oct 2021
Khác biệt giữa thiết kế phần mềm và thiết kế công trình xây dựng 202
- 17 Aug 2020
Mục tiêu dự án là gì? Làm thế nào để xác định mục tiêu? 199
- 11 Feb 2020
MBWA - phong cách quản lý hiệu quả bằng cách đi vòng vòng 197
- 01 Jun 2021
5 "điểm chết" trong teamwork 193
- 02 Oct 2023
Ngôi Chùa Trăm Năm và Viên Gạch Vỡ: Bài Học Thấm Thía Về Lỗi Nhỏ Trong Bức Tranh Lớn 184
- 14 May 2024
Chiến lược răng lược là gì? Làm thế nào để tận dụng chiến lược răng lược trong kinh doanh? 184
- 01 Sep 2023
Định luật Goodhart và định luật Campbell - Nghịch lý về thành tích 181
- 20 May 2023
So sánh lợi thế Odoo ERP với các giải pháp phần mềm quản trị khác? 181
- 03 Sep 2020
Hiệu ứng rắn hổ mang, Luật Goodhart, Campbell & Chuyện thi cử 175
- 23 Sep 2021
Odoo được tích hợp với những nền tảng bên ngoài như thế nào? 174
- 10 Sep 2024
Tại sao những thứ chúng ta muốn lại ít khi có được? 171
- 20 Apr 2019
Bạn có phân biệt được các mô hình thuê ngoài Staffing và Outsourcing? 169
- 08 Mar 2022
Mô hình nguồn mở hoạt động ra sao? 165
- 01 Sep 2020
Co-founder là gì? Vai trò của các Co-Founder khi lập nghiệp. 150
- 08 Mar 2020
Vì sao doanh nghiệp cần phải tạo Web bán hàng? 148
- 09 Jan 2025
10 Nghịch Lý Cuộc Sống Từ Phim Upstream (nghịch hành nhân sinh): Đối Mặt Rủi Ro Trong Thời Đại VUCA 147
- 02 May 2024
"Viên đạn bọc đường" là gì? Làm sao để nhận diện "viên đạn bọc đường"? 145
- 01 May 2023
[Tư vấn CNTT] Quản lý ngân sách CNTT cho doanh nghiệp 145
- 01 Apr 2022
Chi phí nhà thầu phụ chiếm bao nhiêu phần trăm gói thầu? 142
- 04 May 2019
Muốn thành công, người làm kinh doanh cần ghi nhớ 20 nguyên tắc này 141
- 19 Aug 2020
Lift & Shift - Phương pháp tối ưu dịch chuyển hệ thống phần mềm qua đám mây 139
- 15 Mar 2024
Tê liệt vì suy nghĩ quá nhiều (Analysis Paralysis) là gì? 137
- 16 Feb 2024
Nghịch lý của sự hoàn hảo: AI có thể quá tốt để sử dụng? 134
- 11 Sep 2020
Nghịch lý kinh doanh tại Mỹ: Chăm sóc khách hàng không tốt, nhưng công ty lại lãi lớn 125
- 17 Feb 2018
Hệ luỵ khi sử dụng Web Hosting từ nhà cung cấp kém chất lượng 123
- 11 Jun 2019
Cờ vua, cờ tướng và 7 bài học về tư duy quản trị 122
- 18 Mar 2018
Dịch vụ Hosting cho Website là gì? Các lời khuyên chọn Hosting tốt nhất 116
- 09 Feb 2021
Tầm nhìn là gì? Tí dụ minh họa cụ thể về tầm nhìn 112
- 10 Sep 2019
So sánh các phân khúc ERP. Doanh nghiệp bạn thuộc phân khúc nào? 101
- 25 Apr 2018
Bảo hộ bản quyền phần mềm dưới khía cạnh sở hữu trí tuệ như thế nào? 96
- 28 Apr 2021
Tổng chi phí trong việc triển khai xây dựng phần mềm ERP 90
- 10 Aug 2020
Bạn có biết quy tắc thất bại nhanh: Fail early, fail often, fail cheap, but always fail forward 89
- 16 May 2024
Nghịch lý Allais: Khi con người không “lý trí” như kinh tế học tưởng 60
- 29 Dec 2024
Phí Phạm Không Phải Lúc Nào Cũng Xấu – Đây Là Lý Do Tại Sao! 58
- 01 May 2025
Vì Sao Các Cửa Hàng Trung Quốc Không Vội Vã Phục Vụ Khách Hàng? 46
- 11 Mar 2025
Thiên hướng Hành động (Bias for Action) và Thiên hướng Quy trình (Bias for Process) tác động tiêu cực tới "đổi mới và sáng tạo" như thế nào? 46
- 16 Apr 2025
Lãnh đạo linh hoạt: Hành động (Bias for Action) hay không hành động (Non-Action)? 23
- 06 Dec 2025
Sức mạnh của phương pháp 30-for-30: Bạn đã bao giờ cam kết 30 ngày liên tục cho một mục tiêu? 20
- 21 Apr 2025
Phương pháp tiếp cận tối ưu Pareto là gì? 4
Có thể bạn đã từng nghe về “vấn đề xe điện” (trolley problem). Nếu chưa, bạn có thể xem tại liên kết này.
Tóm tắt: Vấn đề xe điện (trolley problem) thực chất là một thí nghiệm tư duy (thought experiment) về một tình huống tiến thoái lưỡng nan về đạo đức (ethical dilemma). Tình huống giả định này buộc người đọc phải chọn giữa hai phương án, và không phương án nào là “tốt” hoàn toàn.
Theo quan điểm của nhiều người, tình huống này gần với Thế lưỡng nan của Tù nhân (Prisoner’s Dilemma) hơn là Vấn đề xe điện (Trolley Problem). Cách tiếp cận “phản bội/giữ khư khư” (betraying/hoarding) có thể mang lại lợi ích tức thời (immediate benefits), vì người đó sở hữu lợi thế thông tin so với người khác. Ngược lại, cách tiếp cận “trung thành/chia sẻ” (loyal/sharing) thường đem lại lợi ích dài hạn (long-term benefits), vì nó nâng cao hình ảnh về năng lực chuyên môn (perceived expertise) trong mắt người khác. Trên thực tế, ấn tượng và nhận thức thường quan trọng hơn sự thật khi muốn thu hút khách hàng — bạn có thể là chuyên gia giỏi nhất, nhưng nếu không ai biết đến (unknown), bạn vẫn sẽ chật vật. Mở rộng ẩn dụ Thế lưỡng nan của Tù nhân, có thể nói rằng, về lâu dài, “người tù trung thành” thường có cơ hội tương lai tươi sáng hơn so với kẻ phản bội.
Là một chuyên gia trong lĩnh vực ERP, bạn cũng có thể gặp một tình huống tương tự. Bạn phải đối diện với câu hỏi:
“Tôi nên — (A) — chia sẻ kiến thức của mình,
ví dụ bằng cách viết blog về các best practices (thực hành tốt nhất), chia sẻ kinh nghiệm, và giúp phát triển nền tảng tri thức chung của cộng đồng
hay tôi nên — (B) — giữ kín kiến thức,
để có thể vượt qua mọi đối thủ và trở thành người dẫn đầu được công nhận trong lĩnh vực chuyên môn của mình?”
Đọc thêm: Làm sao để được người giỏi chỉ dẫn, truyền nghề?
Cả phương án A và B đều có lập luận hợp lý. Chắc chắn sẽ có những người, giống như nhiều thành viên tích cực trong cộng đồng ERP, nghiêng về phương án A — chia sẻ một cách cởi mở, thậm chí đến mức họ được công nhận với vai trò “Mentor” (người cố vấn). Ngược lại, có những người ở “chế độ chỉ đọc” (read-only mode) lại thiên về phương án B — họ khai thác nhiều thông tin hữu ích từ các blog, câu trả lời và thảo luận trong các nhóm chuyên gia khác nhau.
Người đọc hoài nghi có thể hỏi: “Liệu đây có thật sự là một tình huống tiến thoái lưỡng nan (valid dilemma) không? Chẳng phải ta có thể làm cả hai cùng lúc sao?”
Tôi tin rằng câu trả lời là có — đây thực chất là một “tình huống lưỡng nan giả” (false dilemma) mà tôi đưa vào chỉ để tạo hiệu ứng kịch tính.
Cộng đồng ERP thực sự cho phép chúng ta làm cả hai cùng lúc. Trên thực tế, các quy luật của networking (kết nối), crowd-sourced knowledge management (quản lý tri thức từ cộng đồng), teamwork (làm việc nhóm), và bản chất hợp tác của internet cùng social media đã dạy chúng ta một điều: Đám đông luôn có nhiều thông tin hơn bất kỳ cá nhân nào. Sự hợp tác sẽ luôn chiến thắng những chuyên gia “cô lập” (siloed experts) khi nói đến đổi mới và giải quyết vấn đề sáng tạo.
Vậy tại sao tôi viết blog này? Bởi tôi tin rằng vẫn còn rất nhiều tiềm năng chưa khai thác trong giá trị mà chúng ta có thể tạo ra bằng việc đóng góp cho cộng đồng ERP. Hãy thử tưởng tượng tình huống này:
Một tư vấn viên ở Phần Lan nhận được một câu hỏi cực kỳ hóc búa trong quá trình lựa chọn dự án mới. Anh/chị ấy tiến hành nghiên cứu kỹ lưỡng (due diligence), bao gồm cả việc tìm kiếm trong cộng đồng ERP, tìm ra hầu hết các câu trả lời, và cung cấp thông tin đó cho khách hàng. Tuyệt vời! Vấn đề được giải quyết! Hay là chưa?
Bởi đồng thời, những câu hỏi tương tự cũng đang được đặt ra bởi khách hàng ở 29 quốc gia khác. Dù có một số khác biệt nhỏ, tôi tin rằng phần lớn câu hỏi và nhu cầu thông tin khá tương đồng giữa các khu vực và ngành nghề. Chúng ta hoàn toàn có thể giúp bản thân và cả cộng đồng bằng cách nghĩ xem làm thế nào để biến kho kiến thức khổng lồ này trở nên giá trị hơn nữa, chỉ với quy trình 3 bước đơn giản và mất không quá vài phút mỗi ngày:
- Sử dụng cộng đồng thường xuyên hơn để đặt câu hỏi, ngay cả khi chúng có vẻ đơn giản, ngay cả khi phát sinh trong giai đoạn lựa chọn dự án, hoặc liên quan đến các khía cạnh phi kỹ thuật như định vị sản phẩm (positioning) hay lộ trình phát triển (road maps). Điều này giúp chúng ta hiểu rõ hơn về những khoảng trống thông tin đang tồn tại.
- Sử dụng cơ chế gắn thẻ (tagging mechanism) một cách rộng rãi hơn để đảm bảo câu hỏi của bạn có thể được tìm thấy bởi những chuyên gia liên quan — những người thường làm việc đa ngành hoặc đa giải pháp.
- Quay lại câu hỏi khi bạn đã nhận được câu trả lời và viết một bình luận ngắn chứa liên kết tới nguồn tài nguyên quan trọng mà bạn tìm được trong quá trình đó, có thể là một đường link hoặc thông tin về một chuyên gia thân thiện từ ERP, khách hàng ERP hoặc đối tác ERP đã hỗ trợ bạn.
Vì chúng ta không thể gặp khách hàng trực tiếp thường xuyên như mong muốn (vì lý do dịch bệnh hoặc chi phí), tôi tin rằng ta hoàn toàn có thể đưa cộng đồng lên một tầm cao mới bằng cách vừa chia sẻ (A) vừa giữ kiến thức (B) cùng lúc. Hãy tưởng tượng tác động đến thành công của bạn khi có thể khai thác trí tuệ của 3 triệu người dùng đã đăng ký để mang đến chuyên môn phù hợp, đáng tin cậy, đúng thời điểm cho vấn đề của bạn.