[Học tiếng Anh] "Tick all the boxes" là gì?

Recommended for you

Tick all the boxes có nghĩa đen là "Đánh dấu toàn bộ các mục trong danh sách kiểm tra", hoặc tiếng lóng "điền vào chỗ trống".

Nghĩa bóng: Thoã mãn các nhu cầu/chỉ tiêu, hoàn thành mọi yêu cầu mong muốn (to satisfy all of the apparent requirements for success/to have the right qualities to be a good choice or solution)

Trong quản lý hành chính, box-ticking là một chiến lược quan liêu nhằm đáp ứng các yêu cầu hành chính quan liêu hơn là đánh giá giá trị thực tế của kế hoạch triển khai.

Ví dụ:

I believe he ticks all the boxes. He has great skills. Tôi tin rằng anh ấy đánh dấu vào tất cả các ô. Anh ấy có những kỹ năng tuyệt vời.
This new software update ticks all of the boxes for increased efficiency and user satisfaction. Bản cập nhật phần mềm mới này đáp ứng tất cả các yêu cầu để tăng hiệu quả và sự hài lòng của người dùng.

"Tick all the boxes" không chỉ dừng là cụm từ cố định này, mà giống như mọi ngôn ngữ khác, thành ngữ được vận dụng linh hoạt và biến đổi theo từng ngữ cảnh. Ví dụ:

SEO helps your content rank higher on search engines. But let’s be real. Writing content that ticks all the SEO boxes isn’t easy. SEO giúp nội dung của bạn có thứ hạng cao hơn trên các công cụ tìm kiếm. Nhưng thực tế không màu hồng. Viết nội dung đáp ứng tất cả các tiêu chuẩn SEO không phải là điều dễ dàng.
This rescue deal ticks all the right boxes. Thỏa thuận giải cứu này đánh dấu vào tất cả các ô bên phải.

"Tick all the boxes" khác với "Box-ticking".

Box-ticking definition: the process of satisfying bureaucratic administrative requirements rather than assessing the actual merit of something. (Quá trình đáp ứng các yêu cầu hành chính quan liêu hơn là đánh giá giá trị thực tế của một điều gì đó).

“Box-Ticking” is a management style that prioritizes the ticking-of-boxes provided to a manager by their manager to be prioritized over everything else). (“Box-Ticking” là một phong cách quản lý ưu tiên các ô đánh dấu được người quản lý của họ cung cấp cho người quản lý để được ưu tiên hơn mọi thứ khác).

Đọc thêm: Phong cách quản lý "Box-ticking" là gì? "Box-ticking" có hại cho đánh giá năng lực nhân viên?